Psychological Capital dalam Memoderasi Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kompetensi dan Healthy Lifestyle terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah

Andi Nurul Tenriwali Hasanuddin; Haliah Haliah; Darwis Said

doi:10.33395/owner.v7i1.1241

Authors

Andi Nurul Tenriwali Hasanuddin Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Hasanuddin
Haliah Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Hasanuddin
Darwis Said Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Hasanuddin

DOI:

10.33395/owner.v7i1.1241

Keywords:

Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kompetensi, Healthy Lifestyle, Psychological Capital, Kinerja Aparatur, Pemerintah Daerah

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh langsung partisipasi penyusunan anggaran, kompetensi dan helthy lifestyle terhadap kinerja aparatur pemerintah daerah dan pengaruh psychological capital sebagai variabel yang memoderasi hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran, kompetensi dan healthy lifestyle terhadap kinerja aparatur pemerintah daerah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian dilaksanakan pada Pemerintah Daerah Kabupaten Kolaka. Objek yang diteliti adalah pegawai ASN yang bekerja di OPD Kabupaten Kolaka yang memiliki pemahaman dan pengetahuan tentang kinerja pemerintah daerah dan sudah memiliki pengalaman bekerja minimal selama satu tahun serta ikut dalam proses penyusunan anggaran. Data diperolah menggunakan metode survei. Instrumen yang digunakan berbentuk kuesioner. Sampel sebanyak 120 responden. Pengambilan sampel dilakukan secara purposif. Data dianalisis menggunakan metode Moderated Regression Analysis (MRA) yang diolah dengan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran, kompetensi dan healthy lifestyle berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur pemerintah daerah. Psychological capital memoderasi pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparatur pemerintah daerah. Psychological capital tidak memoderasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja aparatur pemerintah daerah. Psychological capital memoderasi pengaruh healthy lifestyle terhadap kinerja aparatur pemerintah daerah.

Downloads

Download data is not yet available.

Plum-X Analityc

References

Amirullah, S., & Ansari, M. I. (2021). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pemerintah Daerah Dengan Psychological Capital Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akrab Juara, 6(4), 63–74. http://akrabjuara.com/index.php/akrabjuara/article/view/1654

Amirullah, S., Haliah, H., & Nirwana, N. (2020). The Influence of Budgetary Participation and Competency on the Performance of the Local Government with Psychological Capital as Moderated Variable. https://www.ijisrt.com/assets/upload/files/IJISRT20JAN173.pdf

Anwar, R., Rudiansyah, M., & Nurhikmah, N. (2022). Pengaruh Kompetensi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Kuripan Kabupaten Barito Kuala. Jurnal Riset Inspirasi Manajemen Dan Kewirausahaan, 6(1), 26–33. https://doi.org/10.35130/jrimk.v6i1.249

Asmeri, R., & Silvera, D. L. (2022). Pengaruh Pengelolaan Keuangan Daerah, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten Kepulauan Mentawai. Pareso Jurnal, 4(1), 149–168. http://ejurnal-unespadang.ac.id/index.php/PJ/article/view/523

Azizah, M., Rinaldo, J., & Meyla, D. N. (2022). Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Job Relevant Information Terhadap Kinerja Manajerial. Pareso Jurnal, 4(1), 113–128. http://ejurnal-unespadang.ac.id/index.php/PJ/article/view/521

Danna, K., & Griffin, R. W. (1999). Health And Well-Being In The Workplace: A Review And Synthesis Of The Literature. Journal of Management, 25(3), 357–384. https://doi.org/10.1016/S0149-2063(99)00006-9

Dj, A. A., & Wahdaniah, W. (2022). Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Majene. Bussman Journal: Indonesian Journal of Business and Management, 2(1), 54–64. https://doi.org/10.53363/buss.v2i1.37

Febria, A., Taufik, T., & Safitri, D. (2021). Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Pengawasan Internal Sebagai Pemoderasi (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Pekanbaru). Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 14(1), 37–44. https://jurnal.pcr.ac.id/index.php/jakb/article/view/3648

Haliah, H., Gagaring, & Mediaty, M. (2017). The Effect of Budgeting Participation, and Slack Budget in Relationship Between Politic. Culture, and Regulation to Financial Performance, 12(2), 48. https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=id&user=xCFGIwMAAAAJ&cstart=20&pagesize=80&citation_for_view=xCFGIwMAAAAJ:Wp0gIr-vW9MC

Haryanto, D. (2021). Pengaruh Analisis Jabatan, Analisis Beban Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Asn) Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Balangan Provinsi Kalimantan Selatan. Kindai, 17(3), 325–346. https://ejournal.stiepancasetia.ac.id/kindai/article/view/618

Ikhyanuddin, I. (2021). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Akuntabilitas Publik, Desentralisasi Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Manajeerial Pemerintahan Daerah (Studi Kasus SKPD Kabupaten Bireuen). Jurnal Inovasi Penelitian, 2(2), 711–722. https://doi.org/10.47492/jip.v2i2.788

Karim, P. F., & Henny, C. (2021). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah Dengan Dimoderasi Oleh Variabel Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi. Musamus Accounting Journal, 3(2), 36–46. http://ejournal.unmus.ac.id/index.php/acc/article/view/4086

Karnadi, K., & Ediyanto, E. (2021). Pengaruh Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Situbondo. Growth, 19(2), 125–140. https://ojs.unars.ac.id/index.php/growth-journal/article/view/1602

Kusmaedi, N. (2012). Pembelajaran Gaya Hidup Sehat Menuju Tingkat Sehat Prima Terpadu Sepanjang Hayat. Jurnal Cakrawala Pendidikan, 5(2). https://doi.org/10.21831/cp.v5i2.1566

Li, W., Nan, X., & Mo, Z. (2010). Effects of Budgetary Goal Characteristics On Managerial Attitudes And Performance. 2010 International Conference on Management and Service Science, 1–5. https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/5578521/

Locke, E. A., & Latham, G. P. (2002). Building a Practically Useful Theory Of Goal Setting And Task Motivation: A 35-year odyssey. American Psychologist, 57(9), 705. https://psycnet.apa.org/doi/10.1037/0003-066X.57.9.705

Luthans, F. (2005). Organizational Behavior 10th Edition. Penerjemah Vivin Andhika Yuwono, Shekar Purwanti, Th. Arie P., Dan Winong Rosari. Andi Yogyakarta.

Luthans, F., Avolio, B. J., Avey, J. B., & Norman, S. M. (2007). Positive Psychological Capital: Measurement And Relationship With Performance And Satisfaction. Personnel Psychology, 60(3), 541–572. https://doi.org/10.1111/j.1744-6570.2007.00083.x

Magdalena, M., Echdar, S., & Sjarlis, S. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pendidikan Propinsi Papua Barat. Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR), 1(1), 47–52. http://al-idarahpub.com/index.php/jambir/article/view/8

Marita, I., & Hariani, S. (2020). Hubungan Partisipasi, Umpan Balik Dan Tujuan Anggaran Dengan Kinerja Aparat Pemerintah Daerah. https://media.neliti.com/media/publications/361331-none-447ab975.pdf

Maula, K. (2021). Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten Banyumas. Accounthink: Journal of Accounting and Finance, 6(01). https://garuda.kemdikbud.go.id/documents/detail/2122610

Maulida, R. (2021). Pengaruh Healthy Lifestyle, Psychological Well Being dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor dengan Task Complexity Sebagai Pemoderasi. Prosiding Seminar Nasional Unimus, 4. https://prosiding.unimus.ac.id/index.php/semnas/article/view/801

Merawati, L. K., & Prayati, N. P. I. D. (2017). Healthy Lifestyle, Role Stressor Dan Gaya Kepemimpinan: Studi Empiris Kinerja Auditor Pemerintah. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 2(1), 143–158. https://doi.org/10.38043/jiab.v2i1.176

Milani, K. (1975). The Relationship Of Participation In Budget-Setting To Industrial Supervisor Performance And Attitudes: A Field Study. The Accounting Review, 50(2), 274–284. https://www.jstor.org/stable/244709

Muhsin, R., & Dwita, S. (2022). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial: Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Padang. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 4(1), 150–164. https://doi.org/10.24036/jea.v4i1.441

Nirwana, N., & Haliah, H. (2018). Determinant Factor Of The Quality Of Financial Statements And Performance Of The Government By Adding Contextual Factors: Personal Factor, System/Administrative Factor. Asian Journal of Accounting Research, 3(1), 28–40. https://doi.org/10.1108/AJAR-06-2018-0014

Ombudsman. (2020). Berita - Ombudsman RI. 2018. https://www.ombudsman.go.id/news/r/praktek-maladministrasi-yang-terus-berulang-dalam-penyelenggaraan-penerimaan-peserta-didik-baru-ppdb-tahun-2017%0Ahttps://www.ombudsman.go.id/artikel/r/artikel--wbs-upaya-menjaga-kualitas-pelayanan-publik

Pande, I. K. A. P., Dwirandra, A., & Mimba, N. P. S. H. (2017). Peran Psychological Capital Dan Komitmen Organisasi Dalam Memoderasi Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kompetensi Manajerial Pada Kinerja Manajerial. Buletin Studi Ekonomi, 227–238. https://ojs.unud.ac.id/index.php/bse/article/download/35816/21646

Pertiwi, A. F. C., Maslichah, M., & Mawardi, M. C. (2021). Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Dan Desentralisasi Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Kabupaten Malang. Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 10(01). http://riset.unisma.ac.id/index.php/jra/article/view/9916

Rahmadhanty, D. R., & Farah, W. (2020). Pengaruh Gaya Hidup Sehat, Gaya Kepemimpinan, Dan Time Budget Pressure Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah. JKUBS, 1(1), 58–81. http://e-journal.iainptk.ac.id/index.php/jkubs/article/view/94

Rahmawati, I. (2019). Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Peningkatan Kinerja Manajerial Dengan Psychological Capital Dan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Progress: Jurnal Pendidikan, Akuntansi Dan Keuangan, 2(2), 147–165. https://doi.org/10.47080/progress.v2i2.616

Ramadhan, I. (2019). Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Aceh Tenggara T. https://journal.stieamkop.ac.id/index.php/yume/article/view/1668

Razak, M. (2022). Kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Pariwisata Dalam Pengembangan Objek Wisata Kabupaten Muna Provinsi Slawesi Tenggara. Institut Pemerintahan Dalam Negeri. http://eprints.ipdn.ac.id/10447/

Resi, H. A., Thalib, S. B. W., & Soleiman, I. D. (2021). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Akuntansi Pertanggungjawaban Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Manajerial: Studi Kasus Pada SKPD Kabupaten Ende. JURNAL RISET ILMU AKUNTANSI, 1(2), 40–47. http://e-journal.uniflor.ac.id/index.php/jria/article/view/1167

Rijal, F., & Abdullah, M. W. (2020). Pengaruh Healty Lifestyle, Psychological Well Being, Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor Dengan Task Complexity Sebagai Pemoderasi. JAK (Jurnal Akuntansi) Kajian Ilmiah Akuntansi, 7(1), 22–43. https://doi.org/10.30656/jak.v7i1.1467

Spencer, L. M., & Spencer, P. S. M. (2008). Competence at Work Models For Superior Performance. John Wiley & Sons. http://sde.sfedu.ru/files/learn_files/file_11942.pdf

Syam, S., Lantara, N. F., & Azis, N. (2021). Pengaruh Kemampuan Kerja, Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pegawai Non ASN di Kantor Pertanahan Kabupaten Bantaeng. Paradoks: Jurnal Ilmu Ekonomi, 4(1), 155–172. http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/SNH/article/view/11768

Vroniangela, Y. (2022). Pengaruh Partisipasi Anggaran Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial. Pareso Jurnal, 4(1), 209–224. http://ejurnal-unespadang.ac.id/index.php/PJ/article/view/526

Zaputra, A. R. R. (2022). Pengaruh Independensi, Time Budget Pressure Terhadap Kualitas Audit. Riset Akuntansi Dan Perbankan, 16(1), 609–627. http://202.93.229.169/index.php/jrap/article/view/466