Occupational Stress as Mediator of Relationship between Workload, Emotional Intelligence and Teacher’s Performance in Probolinggo Regency
DOI:
10.33395/owner.v4i1.223Keywords:
occupational stress, workload, emotional intelligence, performanceAbstract
This research investigates occupational stress as mediator of relationship between workload, emotional intelligence and performance of teachers in Probolinggo regency. A number of 198 teachers from both public and private secondary school in the regency were randomly selected. Data collected using questionnaires and analyzed using Structural Equation Modelling (SEM). The analysis on the validity of workload, emotional intelligence, occupational stress and performance instrument gives result above 0.139 (rtable). This tells that all instruments are valid while the reliabilities based on the analysis result in Alpha coefficient of 0.6, which is reliable. The results showed that both workload and emotional intelligence significantly influence work stress and teacher performance, and work stress is able to mediate the effect of workload and emotional intelligence on teacher performance.
Downloads
Download data is not yet available.
Plum-X Analityc
References
Abdillah, Muhammad Rasyid., Rahmat, Adi., 2017, Kecerdasan Emosional dan Dampaknya Terhadap Stres Kerja dan Kinerja Karyawan, Jebi (Jurnal Ekonomi And Bisnis Islam), Volume 2, Nomor 1
Agustian, Ary Ginanjar. 2009. The Secret to Success in Building ESQ Emotional and Spiritual Intelligence: Emotional Spiritual Quotient, Jakarta: ARGA Publishing.
Ahmad, Yuliya., Tewal, Bernhard ., Taroreh, Rita N. , 2019, Pengaruh StresKerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Fif Group Manado, Jurnal Emba, Vol.7 No.3 p. 2811 – 2820
Astianto dan Suprihadi, 2014, Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Surabaya, Jurnal Ilmu and Riset Manajemen, Vol 3 No. 7.
Azwar, S., 2000, Reliabilitas dan Validitas,Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Bachman, J.,Stein, S., Campbll, K. andSitarenios, O., 1997, Emotional inteleligence in the collection of debt, International Journal of Selection and Assessment,8,178-182
Bachmid, Nazhifah A., Ogi, Imelda., Sumarauw, Jacky., 2017, Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Pt. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Cabang Manado, Jurnal Emba Vol.5 No.2 p. 2133 – 2142
Bernardin, H. John, and Joyce E.A Russel, 2003, Human resource management (An Experimental Approach International Edition), Mc. Graw-Hill Inc. Singapore
Byars, L. L., and Rue, L. W., 1991,Human resources management.(3 thed). Boston: Irwin Inc
Dharma, Agus, 2005,Manajemen Prestasi Kerja, Rajawali Press, Jakarta
Elyani, Nur., Irmawati, L.I .,2016, Analisis Tingkat Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Perawat Di Instalasi Diagnostik Intervensi Kardi ovaskular RSUD Dr. Soetomo, Jurnal Manajemen Kesehatan Stikes Yayasan Rs. Dr. Soetomo, Vol.2 No.2 p. 133-142
Fahamsyah, Dikky , 2017, Analisis Hubungan Beban Kerja Mental Dengan Stres Kerja, The Indonesian Journal Of Occupational Safety And Health, Vol. 6, No. p: 107–115
Ferdinand, A, 2002, Structural Equation Modeling dalam Penelitian Manajemen; Aplikasi Model-model Rumit dalam Penelitian Tesis S2 dan Disertasi S3, Penerbit UNDIP, Semarang.
Fitriastuti, T., 2013, Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional dan Organisasional Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Dinamika Manajemen, Vol.4 N0.2,
Frasser, 1992, Stress dan Kepuasan Kerja, PT. Pustaka Binawan Pressindo, Jakarta.
Gary Dessler, 1999, Human Resource Manajement. 8th Edition, Prentice-Hall International, USA
Goleman, Andiel, 2016, Emotional Intellegence, PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta
Handoko, 2009, Manajemen Personalia dan Sumber daya Manusia. Edisi 2. Cetakan Ketujuh. Penerbit BPFE-Yogyakarta
Hatmawan, Aglis Andhita ,2015, Pengaruh Konflik Kerja, Beban Kerja Serta Lingkungan Kerja Terhadap Stres Pegawai PT. Pln (Persero) Area Madiun Rayon Magetan, Assets : Jurnal Akuntansi dan Pendidikan, Vol.4 No.1
Heizer, Jay.,and Barry Render. 1996. Operations Management 5th ed, New Jersey: Prentice Hall, inc.
Hidayati, R., Purwanto, YY, S., 2010, Korelasi kecerdasan emosi dan stress kerja dengan kinerja, Indigenous, Jurnal Ilmiah Berkala Psikologi, Vol 12, N0.1.
Irwandy, 2007, Produktifitas Tenaga Kesehatan ,EGC, Jakarta
Jex, S. M., Beehr, T. A., and Roberts, C. K. (1992). The meaning of occupational stress items to survey respondents. Journal of Applied Psychology, 77, 623-628.
Johnson, S., Cooper, C., Cartwright, S., Donald, I., Taylor, P., and Millet, C. (2005).The experience of work-related stress across occupations. Journal of Managerial Psychology, 20(2), 178-187.
Kyriacou, C. (2001). Teacher stress: Directions for future research. Educational Review, 53(1), 27-35.
Linda, M.R., Megawati dan Japriska, Y.,2014, Analisis Pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan motivasi terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pesisir Selatan dengan menggunakan Partial Least Square (PLS), Jurnal Kajian Manajemen Bisnis,Vol.3 No.1
Madris, 2009, Analisa Pengaruh bebankerja PNS dan Reward PNS terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Negeri, Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Seri Ekonomi Pembangunan, Vol6, No,1
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu dan Puspitasari, Mela., 2015, Kecerdasan Emosi Guru, Stres Kerja, dan Kinerja Guru SMA, Jurnal Kependidikan, Vol 45, No. 42, p.142-155.
Mas'ud, Fuad, 2002, 40 Mitos Manajemen Sumber Daya Manusia: Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang
Mathis, L.R. and Jackson, 2006, Human Resource Management. Ohio: South-Western College Publishing.
Rizky, Denizia dan Afrianty, Tri Wulida, 2018, Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Dengan Work Life Balance Sebagai Variabel Intervening, Jurnal Administrasi Bisnis (Jab) Vol. 61 No. 4
Rulestri, Sri dan Eryanto, Henry. Pengaruh Konflik Peran dan Stres Kerja terhadap Komitmen Organisasi di Rumah Sakit TK IV Salak, Bogor.Jurnal EconoSains, 11(2) : 17 27
Said, Moh. Nur, 2015, Pengaruh Beban Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Moderasi (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Rembang), Jurnal Mahasiswa Pasca Sarjana, Periode dua,
Sanusi, Anwar, 2011, Metodologi Penelitian Untuk Ekonomiand Bisnis, Edisi Revisi, Penerbit: UPP STIM YKPN, Yogyakarta
Steven, Willy And Sahrah, Alimatus., 2019 Pengaruh Kecerdasan Emosi dan Efikasi Diri Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan NuImej Agency dan Event Organizer Yogyakarta, Prosiding Seminar Nasional Pakar Ke 2 Issn (P) : 2615 – 2584 Buku 2 : Sosial dan Humaniora Issn (E) : 2615 - 3343
Triana, Kely.,Rahmi,Tuti dan Putra,Yanladila Yeltas ., 2015, Kontribusi Persepsi Pada Beban Kerja dan Kecerdasan Emosi Terhadap Stres Kerja Guru SMP Yang Tersertifikasi, Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, Vol. 03, No.01
Wefald, M. R. S., Savastano, T.C., and Downey, R.G.,2008, A structural model of workload, job attitudes, stress, and turnover intentions. Conference: Midwest
Academy of Management 2008 Conference (St. Louis, MO, October 2-4, 2008) Retrieved from http://krex.ksu.edu
Wibowo. 2010. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Press
Agustian, Ary Ginanjar. 2009. The Secret to Success in Building ESQ Emotional and Spiritual Intelligence: Emotional Spiritual Quotient, Jakarta: ARGA Publishing.
Ahmad, Yuliya., Tewal, Bernhard ., Taroreh, Rita N. , 2019, Pengaruh StresKerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Fif Group Manado, Jurnal Emba, Vol.7 No.3 p. 2811 – 2820
Astianto dan Suprihadi, 2014, Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Surabaya, Jurnal Ilmu and Riset Manajemen, Vol 3 No. 7.
Azwar, S., 2000, Reliabilitas dan Validitas,Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Bachman, J.,Stein, S., Campbll, K. andSitarenios, O., 1997, Emotional inteleligence in the collection of debt, International Journal of Selection and Assessment,8,178-182
Bachmid, Nazhifah A., Ogi, Imelda., Sumarauw, Jacky., 2017, Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Pt. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Cabang Manado, Jurnal Emba Vol.5 No.2 p. 2133 – 2142
Bernardin, H. John, and Joyce E.A Russel, 2003, Human resource management (An Experimental Approach International Edition), Mc. Graw-Hill Inc. Singapore
Byars, L. L., and Rue, L. W., 1991,Human resources management.(3 thed). Boston: Irwin Inc
Dharma, Agus, 2005,Manajemen Prestasi Kerja, Rajawali Press, Jakarta
Elyani, Nur., Irmawati, L.I .,2016, Analisis Tingkat Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Perawat Di Instalasi Diagnostik Intervensi Kardi ovaskular RSUD Dr. Soetomo, Jurnal Manajemen Kesehatan Stikes Yayasan Rs. Dr. Soetomo, Vol.2 No.2 p. 133-142
Fahamsyah, Dikky , 2017, Analisis Hubungan Beban Kerja Mental Dengan Stres Kerja, The Indonesian Journal Of Occupational Safety And Health, Vol. 6, No. p: 107–115
Ferdinand, A, 2002, Structural Equation Modeling dalam Penelitian Manajemen; Aplikasi Model-model Rumit dalam Penelitian Tesis S2 dan Disertasi S3, Penerbit UNDIP, Semarang.
Fitriastuti, T., 2013, Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional dan Organisasional Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Dinamika Manajemen, Vol.4 N0.2,
Frasser, 1992, Stress dan Kepuasan Kerja, PT. Pustaka Binawan Pressindo, Jakarta.
Gary Dessler, 1999, Human Resource Manajement. 8th Edition, Prentice-Hall International, USA
Goleman, Andiel, 2016, Emotional Intellegence, PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta
Handoko, 2009, Manajemen Personalia dan Sumber daya Manusia. Edisi 2. Cetakan Ketujuh. Penerbit BPFE-Yogyakarta
Hatmawan, Aglis Andhita ,2015, Pengaruh Konflik Kerja, Beban Kerja Serta Lingkungan Kerja Terhadap Stres Pegawai PT. Pln (Persero) Area Madiun Rayon Magetan, Assets : Jurnal Akuntansi dan Pendidikan, Vol.4 No.1
Heizer, Jay.,and Barry Render. 1996. Operations Management 5th ed, New Jersey: Prentice Hall, inc.
Hidayati, R., Purwanto, YY, S., 2010, Korelasi kecerdasan emosi dan stress kerja dengan kinerja, Indigenous, Jurnal Ilmiah Berkala Psikologi, Vol 12, N0.1.
Irwandy, 2007, Produktifitas Tenaga Kesehatan ,EGC, Jakarta
Jex, S. M., Beehr, T. A., and Roberts, C. K. (1992). The meaning of occupational stress items to survey respondents. Journal of Applied Psychology, 77, 623-628.
Johnson, S., Cooper, C., Cartwright, S., Donald, I., Taylor, P., and Millet, C. (2005).The experience of work-related stress across occupations. Journal of Managerial Psychology, 20(2), 178-187.
Kyriacou, C. (2001). Teacher stress: Directions for future research. Educational Review, 53(1), 27-35.
Linda, M.R., Megawati dan Japriska, Y.,2014, Analisis Pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan motivasi terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pesisir Selatan dengan menggunakan Partial Least Square (PLS), Jurnal Kajian Manajemen Bisnis,Vol.3 No.1
Madris, 2009, Analisa Pengaruh bebankerja PNS dan Reward PNS terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Negeri, Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Seri Ekonomi Pembangunan, Vol6, No,1
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu dan Puspitasari, Mela., 2015, Kecerdasan Emosi Guru, Stres Kerja, dan Kinerja Guru SMA, Jurnal Kependidikan, Vol 45, No. 42, p.142-155.
Mas'ud, Fuad, 2002, 40 Mitos Manajemen Sumber Daya Manusia: Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang
Mathis, L.R. and Jackson, 2006, Human Resource Management. Ohio: South-Western College Publishing.
Rizky, Denizia dan Afrianty, Tri Wulida, 2018, Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Dengan Work Life Balance Sebagai Variabel Intervening, Jurnal Administrasi Bisnis (Jab) Vol. 61 No. 4
Rulestri, Sri dan Eryanto, Henry. Pengaruh Konflik Peran dan Stres Kerja terhadap Komitmen Organisasi di Rumah Sakit TK IV Salak, Bogor.Jurnal EconoSains, 11(2) : 17 27
Said, Moh. Nur, 2015, Pengaruh Beban Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Moderasi (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Rembang), Jurnal Mahasiswa Pasca Sarjana, Periode dua,
Sanusi, Anwar, 2011, Metodologi Penelitian Untuk Ekonomiand Bisnis, Edisi Revisi, Penerbit: UPP STIM YKPN, Yogyakarta
Steven, Willy And Sahrah, Alimatus., 2019 Pengaruh Kecerdasan Emosi dan Efikasi Diri Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan NuImej Agency dan Event Organizer Yogyakarta, Prosiding Seminar Nasional Pakar Ke 2 Issn (P) : 2615 – 2584 Buku 2 : Sosial dan Humaniora Issn (E) : 2615 - 3343
Triana, Kely.,Rahmi,Tuti dan Putra,Yanladila Yeltas ., 2015, Kontribusi Persepsi Pada Beban Kerja dan Kecerdasan Emosi Terhadap Stres Kerja Guru SMP Yang Tersertifikasi, Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, Vol. 03, No.01
Wefald, M. R. S., Savastano, T.C., and Downey, R.G.,2008, A structural model of workload, job attitudes, stress, and turnover intentions. Conference: Midwest
Academy of Management 2008 Conference (St. Louis, MO, October 2-4, 2008) Retrieved from http://krex.ksu.edu
Wibowo. 2010. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Press
Downloads
Published
2020-01-31
How to Cite
Ngatimun, N., Musriati, T., Suharsono, J., & Candra, S. D. (2020). Occupational Stress as Mediator of Relationship between Workload, Emotional Intelligence and Teacher’s Performance in Probolinggo Regency. Owner : Riset Dan Jurnal Akuntansi, 4(1), 104-113. https://doi.org/10.33395/owner.v4i1.223
Issue
Section
Articles
License
Copyright (c) 2020 Ngatimun Ngatimun, Titik Musriati, Judi Suharsono, Sulis Dyah Candra
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
